民营企业与外商合资的控制权问题研究

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Doc-01KAGS;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,688字,word格式文档。内容摘要:合资的动因与合资经营的冲突,合资的动因,合资经营的冲突,合资企业中的控制权与控股权,合资企业的控制权,控股权——法定的和决定性的控制权,实际控制权及其影响因素,实际控制权的动态性特征,民营企业对控制权的态度与策略,维护企业控制权的意识,民营企业家的情感因素,结论与启示。
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 民营
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