试论企业薪酬制度实施的保障措施初探

Doc-01K3L1；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,739字，word格式文档。内容摘要：建立健全培训制度，合理调整企业内部组织机构，建立健全 计算 机管理信息系统，建立健全薪酬相关机制，建立规范的任职资格评价制度．为薪酬的确定提供依据，完善考核机制，建立岗位轮换制度，确保岗位与薪酬同步变动，加强薪资管理，注重沟通宣传。