对企业无形资产管理几个问题的思考

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Doc-01K0K9;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,804字,word格式文档。内容摘要:企业无形资产的内涵与特征,非实体性,独占性,超额盈利性,资源性,长期性,企业无形资产的培育,贯彻质量战略,实施品牌战略,注重技术创新,加强文化建设,企业无形资产的运营,运用无形资产进行品牌延伸,利用无形资产进行企业融资,要建立专门的无形资产评估小组,要全面、定期地开展无形资产评估,要客观、 科学 地确定无形资产的评估范围,要合理、准确地选择无形资产的评估方法,企业无形资产的保护,要提高企业全员对无形资产的保护意识,要建立健全企业无形资产的保护机制,第一,企业应设立专门机构,配备专门人员进行无形资产的全面管理,并逐步建立健全无形资产管理体制,如制定无形资产管理责任制度和无形资产内部审计制度,适时
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业 管理
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无形 资产 企业 思考 资源性 独占
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