基于委托代理理论的企业激励机制设计研究——以可口可乐并购汇源果汁为例

Doc-01DEBP；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,101字，word格式文档。内容摘要：我国企业委托代理关系的现状，国有企业委托代理关系现状，私有企业委托代理关系现状，基于可口可乐并购汇源果汁研究分析（一）案例回顾，汇源果汁的困境和其治理结构的问题1.汇源果汁的困境，汇源果汁企业治理结构的问题，股权高度集中，人才的缺乏，解决方案1.实行委托代理关系，建..