[专业文献/行业资料]美容院人力资源管理存在问题

2rk[专业文献/行业资料]美容院人力资源管理存在问题/>美容院人力资源管理 诊 断<br />部分美容院没有从战略的高度看待人力资源问题，人力 部分美容院没有从战略的高度看待人力资源问题， 资源管理有的空白， 资源管理有的空白，有的还停留在简单的人事管理上<br />传统人事管理 内容<br />档案关系、人事关系、 劳动保护等简单的事务 性工作 各部门实行分口切块式 管理，难于发挥员工的 整体利益 人力资源是一种成本的 消耗，人事管理的任务 是控制这种成本<br />现代人力资源管理<br />工作涉及到从人力规划、 录用、整合、奖酬、调控 和开发的全过程 将全体员工作为一个整体 进行统一管理，从企业的 角度考虑考虑人力问题 人力资源是一种重要的稀 缺资源，是企..