基于ＣＩＳ系统的企业文化建设分析

摘要：江苏同大股份有限公司从CIS（企业识别系统）进手，建立起强大的企业文化。在理念识别方面，注重***、法治、经理职业化、用人唯才的理念，健全顾客为中心的质量体系建设，夸大员工与公司的共同发展。在行为识别方面，以消费者和KA客户利益、竞争者利益