新生代员工激励的有效性探析

[摘要]移动互联时代，经济、文化全球化继续加剧，八、九十年代出生的新生代员工登上职业舞台，新思维、新方法、新需求，不断刺激着组织传统人力资源观念。本文尝试从这些特点中分析他们激励中存在的问题。本文简单介绍并讨论了新生代员工相对传统员工的部分特点，就该