人力管理革新以及未来走势

人力管理革新以及未来走势摘要：淘汰：已经过时的人事部模式人事部模式认为，在企业与员工之间的力量对比关系中，企业处于绝对优势地位，员工处于绝对弱势地位，企业的利益绝对高于员工利益，企业以其完善的制度、强大的资本而存在和发展，员工只不…