薪酬管理

本文档由 yueguangdi1965 分享于2018-11-18 10:50

薪酬管理
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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奖酬实质及构成 影响薪酬水平因素 薪酬设计基本步骤 合理奖酬的原则 付酬策略 岗位评价 市场调查 工资分级与定价 工资调整
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员工 工资 货币化 薪水 留恋 生产率
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