年轻人应该多跳槽吗？HR是这么说的！

13阅读 2页rcyhj上传举报/认领展开

本文档由 rcyhj 分享于2018-07-25 15:40

HR经常能看到很多人，本来能力不错，但跳槽给自己跳废了。跳槽普遍来讲会得到薪资的增幅，从一些数据来看，跳一次涨25%是比较普遍的，但是长期来看，一次错误的跳槽，很可能会浪费掉之前的积累。很多人在职场中处于低不成，高不就的状态，就是源于一次错误的跳槽，所以今天，借着这个问题和大家说下，什么样的跳槽，才有价值？

文档格式：: .docx
文档大小：: 13.35K
文档页数：: 2页
顶 /踩数：: 0 / 0
收藏人数：: 0
评论次数：: 0
文档热度：
文档分类：: 管理/人力资源 — 招聘面试; 添加到豆单