人力资源二级考试之第五章《薪酬管理》

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人力资源二级考试之《薪酬管理》
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资格/认证考试  —  人力资源管理师
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薪酬调查 工作岗位分析 工资制度设计调整 员工薪酬计划制定 企业补充保险
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人力 二级 员工 职位 付出 资源
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