搜索
我要上传豆丁书房

国立中央大学人力资源管理研究所研究生

23阅读 33页永心上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 永心 分享于2009-05-23 01:26

层较高者 可能已在公司多年,相较於年轻刚进公司的员工,较重视与同事间发展的深厚情 谊.在职位上,主管职较为重视「工作挑战性」,「有配股票」,「升迁发展机会」, 及「...
文档格式：
.pdf
文档大小：
960.2K
文档页数：
33页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
0
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
待分类
添加到豆单
文档标签：
高科技 成長 人才 新竹 Alderfer Scheffe job 雖然 Work 人力
系统标签：
留任 高科技 研究所 人力 国立 研究生
下载文档
收藏
打印
转格式
转本文档 转其他文档

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，免费下载
下载文档 会员免费下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到
更多...