员工价值能力测评表

1.从基本信息、职业能力、职业素养、职业品德等几个大项来考察；2.每个大项又可能分成若干个小项，并根据各个大项对员工价值的影响程度设立权重及评价标准，具体详见《员工价值能力评估表》。