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组织行为与人力资源管理ver2008

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员工培训是企业对人力资源的投资员工能力和素质的欠缺,影响组织的运转效率和效益,因此,企业对员工培训,目的在于通过提高员工的素质和能力提高工作效率,实现组织目标...
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管理/人力资源  —  经营企划
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组织行为 2008 组织 行为 管理 人力资源 ver 08 组织与
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人力 资源 员工 组织 培训 受益者
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