基于ssh企业人力资源管理系统

课题根据公司实际情况开发的人力资源管理系统完全能够满足公司的实际需求，能最大程度得提高人事管理方面的效率，具有薪酬计算、招聘管理过程自动化程度高，查询方便灵活等优点。除了人力资源管理系统的通用功能，该系统主要对人力资源管理中的招聘管理和薪酬管理进行了信息化，根据公司具体的规章制度来配置薪酬项目，进而实现为员工交纳社保、发放工资等功能;另外，还可以自定义招聘管理的流程，实现了员工招聘的灵活性。