人力资源管理的几个关键接口

需要说明的是，上述的几个职能单元接口只描述了人力资源管理体系框架内部的几个关键结点，并未涵盖所有职能单元的内容。理顺上述关系，将有助于我们更清晰地认识和理解人力资源管理体系的内在逻辑关系，有助于企业更好地发挥现有人力资源管理职能的整体优势，为企业的长期可持续发展奠定坚实的管理基础。