不同企业集群模式下的人力资源管理研究

建立知识共享平台，促使个人知识向企业专有化知识转移。研究开发型企业的产业特征决定了核心资源来自于企业几个或一个核心技术人员。这些核心技术人员由于掌握着核心技术，往往具有较强的讨价还价能力，而且核心技术人员也存在着流失的可能，造成企业核心资源的丧失。因此，研发型企业应构建企业知识共享平台，通过沟通与学习，努力将个人知识转移为企业共有知识。