快速成长企业的人力资源管理变革

人力资源是企业第一资源的口号已经喊了很多年了，但企业真正意识到人力资源管理的重要性只是最近几年的事情。在一个成熟的市场中，人力资源管理相对变化性小，容易规范、趋同。但是目前的国内市场，一是整体成长较快，中国的经济持续增长速度已经成为一个世界的奇迹；二是市场经济机制、体系和环境都未能完善，很多问题都还在摸索当中；三是国内员工的结构、员工的理念还远未与市场经济的运作模式相互匹配。这样的特点决定了企业生存的内、外部环境都是变化的，而且是快速的变化的，这与很多的国家和地区有着很大的区别。处于这一个变化环境中