聚集中国移动人力资源管理特点
本文档由 himmgo 分享于2009-03-16 03:56
尽管各电信运营商,如中国电信、中国网通、中国联通等在具体经营业务和企业文化上存在些许不同,但在企业性质和企业所处的行业环境方面却有共同点。因此,在分析中国移动人力资源管理特点的同时,我们可以看到,上述有些问题同样存在于其他电信运营商的人力资源管理中。对此应该给企业把好脉,通过切实推进人力资源管理的改革来加以妥善解决。
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