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人力资源管理培训评估七大步骤

167阅读 3人收藏 4页紫欣_302上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 紫欣_302 分享于2009-03-15 22:23

培训需求分析的方法有很多，如问卷法、观察法 培训课程、受训者的具体情况决定培训需求分析的方法。企 三步选择评估方法在选择培训评估方法前必须确定评估
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培训方法 受训者 对照组 学员 书面报告 总结会 动员会 需求 路线 课程
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培训 评估 七大 受训 人力 步选择
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