公共部门人力资源规划与预测

本文档由 luludj 分享于2010-12-25 09:57

4.( )是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础. A.人力资源的环境分析 B.人力资源的供给预测...
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管理/人力资源  —  经营企划
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