【豆丁精品】班组长绩效考核表

本文档由 小小八 分享于2010-12-13 14:02

班组长绩效考核表 姓 名 部 门 职 等 出 勤 奖 惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加(扣)分 项目 评价内容 配 分 初 核 复 核 评 语 技能经验 经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见 20 初 评 学识、经验较一般人良好,工作熟练 16 肯上进,接受指导尚能应付工作 12 不求上进,尚需继续加以训练 8 对工作要求茫然无知,工作疏忽 4 处理能力 理解力极强,对事务判断极正确,处理能力极强 20 理解力强,对事务判断正确,处理力强 16 理解、判断力一般,处理事务不常有错误 12 复 评 理解较迟钝,对复杂事务判断力不够 8 迟钝、理解判断力
文档格式:
.doc
文档大小:
47.0K
文档页数:
3
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
2
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
金融/证券  —  财经资料
添加到豆单
文档标签:
班组长 绩效 考核表
系统标签:
考核表 班组长 绩效 理解力 判断力 事务
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到