人力资源管理师(三级)历年真题

本文是人力资源管理师历年真题，以应用为目的,考核的重点是考察学生对基础知识,基本概念和综合运用能力的掌握情况,并按了解,理解和掌握三个层次对学生应达到的水平进行考试。