人力资源管理研究中的共同方法变异

本文档由 woodcoal 分享于2009-03-10 00:46

人力资源管理研究往往仅能就实际工作情境所提供的条件,进行调查式研究法: 自陈式问卷调查,个案研究,观察法等¸而自陈式问卷调查方式因经济及便利性,常被选用 测量误差 共同方法变异 – 调查研究(Survey Research) 的Achilles´ Heel 事前¸¸¸
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管理/人力资源  —  人事档案
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CMV Method Common Research University Variance Public construct Podsakoff
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变异 人力 研究 资源 共同 便利性
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