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16PF在人力资源管理中的应用

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本文档由 woodcoal 分享于2009-03-09 22:09

人力资源与人力资源效率 一个企业有了人力资源,并不一定就能够形成人力资源效率,就像一个有高智商的人 不一定有很大的成就一样¸国有企业就是一个典型的例子¸中国从建国到20世纪80年代初, 由于计划经济体制的原因,国有企业集聚了大量的人力¸¸¸
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管理/人力资源  —  人事档案
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人力资源 人才 心理学 管理型 实验性 应试者 重庆 绩效 paper edu
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人力 资源 应用 管理 管理型 刘鸿奎
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