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CASH OR CONDITION:现金或条件.pdf
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Doc-00W6L9；本文是“法律或法学”中“劳动法”的律师随笔的论文参考范文或相关资料文档。正文共985字，word格式文档。内容摘要：无固定期限劳动合同的概念，订立无固定期限劳动合同情形或条件，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，在下列法律规定的情形之一出现时，劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳，连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的，在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，被依法追究刑事责任的，视为无固定期限劳动合同的情形或条件。
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