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大家庭的顶梁柱.pdf
大家庭的顶梁柱
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凤凰管家--项目的顶梁柱(20160607).ppt
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留住企业的"顶梁柱".pdf
想员工之所想，急员工之所急，从员工的心理需求出发，以全新的思维方式来构建企业人力资源管理体系，像“家长”对待家庭成员那样对每一个员工尤其是优秀员工给予无微不至的关怀与爱抚，这样，“人心齐泰山移”，你不仅能集天下英才而用之，而且能开发员工最大的潜能。
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辽宁兴隆大家庭商业集团管理工作手册.doc
本部门自营员工；二、管理工作的几个方面： 管理工作的内容要不断丰富，要从规章制度的落实丰富到销售的管理。要关注与销售相关的各种因素。我们的管理工作应该包括以下几方面的管理：环境、商品、销售、人员、厂商
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