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5S推进法。人都有自己的长处,当然也有很多短处。与其去矫正短处,倒不如把长处加以发挥更快乐,最终能力也会提高。企业亦是如此,必须将自身的优势、特色发扬光大,而这一定是件很快乐的事。。实施5S的是每一位员工,而任何人被表扬都会情绪高涨,干劲大增。此外员工自己的能力提高,并且通过实践取得成果的话就会更加感到幸福。这样一来就越来越有干劲,就能不断地挑战下一个目标。。现场作业者的变化 →标准化作业的重要性→5S的重要性正在不断增加!!。外部环境的变化→灵活机动的生产体制是必要的→5S的重要性正在不断增加!!。如果不确立5S体制,无论用有多么出色的生产体制或标准化作业,一切都只是空谈。。何为5S。整理:丢弃不要的物品。清扫:时常保持整洁。整顿:做到随时都能取出想要的物品。清洁:时常维持整理、清扫、整顿的状态。素养(素养):遵守既定规则。5S的目标是什么。1. 创造舒适的办公环境(通风良好、窗明几净的工作环境)。2. 获得客户的满意(高品质的商品能够如期交付)。3. 测算工作的效率(品质与工作进度紧密相关、高效率的工作环境)。4. 提高可视化(能一眼发现异常或问题)。5S的目标就是,对自己、对客户以及对社会的贡献。。

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