按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
如何做绩效工资
如何做绩效工资

更多豆单结果

101
医院综合绩效考核与岗位绩效工资设计.ppt
景惠管理研究院首席研究员 清华大学现代医院管理高研班 特聘教授 北京大学医学部医院EMBA班 主讲教授 中国人民大学商学院医院MBA班 主讲教授 中山大学现代医院管理高研班 主讲教授 浙江大学医院EM
收藏到书房
175
公务员绩效工资的国际实践研究及在中国的应用前景分析.pdf
论文题目：（中文） 公务员绩效工资的国际实践研究 及在中国的应用前景分析 （外文）Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｐｒａｃｔｉｃｅ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ－ＲｅｌａｔｅｄＰａｙ—— ＰｕｂｌｉｃＳｅｒｖｉ
收藏到书房
62
责任制整体护理模式下护士绩效考核及绩效工资二次分配方案探讨.pdf
分类号：Ｒ４７１密级： 单位代码：１０４２２ 学号：２０１１２１０５２２ 硕士学位论文Ｔｈｅｓｉｓ ＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ （同等学力申请硕士学位） 论文题目：责任制整体护理模式下护士绩效考核及 绩
收藏到书房
46
南航北方公司呼叫中心95539座席代表绩效工资管理改革研究.pdf
内容提要2004 年南航北方公司呼叫中心024-95539 的开通到现在，东北地区出行旅客已逐渐形成一种心理定势——只要拨打此号就能为其提供南航所有相关的业务服务与引领。同时产生了心理行为的依赖性——
收藏到书房
93
医院薪酬管理与岗位绩效工资体系设计第三天下午.ppt
景惠管理研究院首席研究员 信诺九州医院管理咨询公司 首席培训师 清华大学现代医院管理高研班 特聘教授 北京大学医学部医院EMBA班 主讲教授 中国人民大学商学院医院MBA班 主讲教授 中山大学现代医院
收藏到书房
40
我国事业单位绩效工资改革(权威人士解读).ppt
一、绩效工资的定义与意义二、绩效工资的分配操作 三、绩效工资管理 四、绩效工资改进 五、绩效工资与绩效考核 六、绩效工资在国外 2014-6-17 定义：绩效工资即按绩效支付工资。它与固定工资相比，也
收藏到书房
4
《2009年某公司绩效工资专题方案》.doc
为体现效率优先、兼顾公司、按劳分配的原则，在公司内部建立分配激励机制，突出岗位责任制和岗位绩效的考核，将员工的收入与工作成果挂钩。此方案适用于除总经理以下公司全体转正后正式员工 各部门：各部门负责人负
收藏到书房
56
李村镇卫生院绩效工资考核方案.doc
市场营销 生产管理 品质管理 目标管理 行业报告 商务谈判 策划方案 可研报告 可行分析 环评报告 毕业论文 团队建设 百度下载 年度计划 组织设计 商务礼仪 工作总结 招商方案 执行力 商业计划 营销战略 营销培训 定价策略 客户管理 营销技巧 营销手册 整合营销 销售考核 终端营销 安全培训 生产计划 生产培训 技术规范 工艺标准 生产管理 管理手册 质量认证 质量成本 品质培训 质量手册 资料下载 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 沟通激励 企业培训 员工管理 招聘面试 人事制度 战略规划 网站策划 信息方案 技术方案 智能化 流程管理 客户管理 市场分析 市场调研 投资招商 施工工节 项目研究 项目管理 商业规划 百度下载 工程设计 工艺标准 质量标准 土地评估 投资分析 开发战略 市场调研 前期定位 产品建议 项目建议 研究报告 实施方案 营销方案 采购管理 项目管理 成本管理 运作管理 危机管理 发展战略品牌管理 企业诊断 企业咨询 设备管理 渠道管理
收藏到书房
4
生产部员工绩效工资考核管理办法.doc
生产部员工绩效工资考核管理办法(草案)第一章、总则第一条、 本办法旨在及时反馈生产一线员工的绩效情况，加强管理，努力提高生产部整体绩效水平，充分调动生产一线员工的工作积极性和工作责任心，确保生产部各项
收藏到书房
3
客户服务部工资及绩效工资方案.doc
客户服务部工资及绩效工资方案1.目的:为提高客户服务部跟单员的工作热情和积极性， 挖掘跟单员的最大潜能， 激励跟单人员的工作热情， 吸纳外界高素质的人员加入。根据国家及地方法律法规， 并结合本公司的实
收藏到书房

向豆丁求助：有没有绩效工资的?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。