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汽车配件管理系统设计与实现
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学生成绩管理系统设计和实现
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[优秀毕业设计精品]基于SQL Server 2008 和Visual Studio 2010的学籍管理系统设计与实现.doc
毕业论文学籍管理系统 学生学号 学生姓名 学院名称 专业名称 指导教师 2011 摘要随着信息技术在管理上越来越深如而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已经逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新
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招生管理系统设计与实现.doc
IIIAbstractIV第一章 绪论 11.1 管理信息系统的概述 11.2 招生管理信息系统概述 11.3 系统开发研究背景 21.4 系统开发设计的目的和意义 2第二章 系统应用环境和开发工具
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高校学生信息管理系统设计与实现.pdf
：TP393TP393 TP393 TP393 单位代码 单位代码 单位代码 单位代码： ：10183研究生学号 研究生学号 研究生学号 研究生学号： 硕士学位论文高校学生信息管理系统设计与实现 Co
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[毕业论文]基于VC++的人事管理系统设计与实现.doc
本科毕业论文（设计）题目： 基于VC++的人事管理系统设计与实现 学生姓名 2342 2342指导教师 2342 2004年05 月25 公司人事管理系统是典型的人事信息管理系统，其主要的功能是把人事
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社区居民信息管理系统设计与实现.pdf
学位论文的主要创新点一、本课题的主要目标是设计并实现基于．ＮＥＴ平台的Ｃ／ｓ结构的社区居民管理信 息系统。开发社区居民管理信息系统为本课题组及社区管理提供服务，同时也为解决电 子政务中的远程管理提供参
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高校学生信息管理系统的设计与实现.doc
摘要
校园管理信息化是当前高校管理发展的趋势进入21世纪后，高校管理信息化正以前所未有的速度走进我们的校园，极大地改变着传统的信息管理方式，促使学校教育管理走向网络化、国际化、个性化。
高校学生信息管理系统运用数据库技术和计算机技术，在全面深入分析学生信息管理业务需求的基础上，将学生信息管理的全过程实现网络管理。确保了高校学生信息管理高效和规范。
本文分析了系统开发的背景和国内外校园数字化管理信息系统的发展现状，并对高校学生信息管理的业务需求和网络办公的需求作了比较详细的分析，详细阐述了系统需要解决的主要问题，设计思路和实现手段。
本文的主要内容如下:通过分析高校学生管理的特点和学生管理信息流，归纳出一个典型高校学生管理信息系统的工作流程，根据工作流程分析了系统的功能需求。基于对用户需求分析的理解得到系统所要解决的问题，并给出这些问题的解决方案。
通过对当前网站开发中常用的各种技术进行分析对比并结合问题的特点，决定采用基于ASP.NET的B/S架构，同时使用 MICrosoftSQLServer2000作为数据库存储和迁移工具。限于篇幅，本文仅对系统中最具代表性的数据管理模块的技术实现进行了阐述。其中，着重介绍了学生成绩分析系统的设计实现。
利用决策树ID3算法对学生各门课程成绩进行分析，得到判定属性，建立合适的规则，预测学生更合适的专业发展方向，并通过指导学生选择不同的选修课来达到更加合理的培养学生的专业能力的目的。
所设计和开发的高校学生管理信息系统，功能较为合理和完善，有效地提高了山东中医药高等专科学校学生管理工作的质量和工作效率，对提高学校学生管理的质量具有一定的促进作用，系统在应用中受到了广大师生和管理工作人员的肯定。
关键词:信息管理系统，数据库管理，高校管理信息化，AsP.NET
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硕士论文:人事工资管理系统设计及其实现方法.pdf
复旦大学硕士学位论文人事工资管理系统的设计与实现姓名：唐骞申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：于建华20070303论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中
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工会综合管理系统的设计与实现-毕业论文.pdf
分类号学号 学校代码1 密级工会综合管理系统的设计与实现 学位申请人 ThesisSubmitted PartialFulfillment EngineeringDesign IntegratedMa
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学位论文:铁通流媒体管理系统的设计与实现.doc
硕士学位论文（工程硕士） TIETONGSTREAMING MEDIA MANAGEMENT SYSTEM 2008 年10 国内图书分类号：TP311国际图书分类号：656 工程硕士学位论文 铁通流
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人力资源管理系统设计与实现论文.pdf
人力资源是企业最重要的战略资源。随着科学技术的进步，特别是知识经济的发展，企业越来越重视人力资源对于企业经营发展的作用，并采取措施加强人力资源管理。计算机应用于人力资源管理是人力资源管理的需要和发展趋势。 论文首先介绍了人力资源管理系统的发展历史，探讨了有关人力资源管理系统的核心技术，包括工作流管理技术、企业应用集成技术和可扩展标记语言技术。并给出工作流的定义和基本概念，然后对工作流管理系统进行完整的阐述，指出在HRMS中引入工作流技术的好处。 论文的主体部分讲述了用Delphi和SQL Server实现人力资源管理系统的过程。从设计目标到最后的实施评估做了详细的说明，进行了服务器设计并对系统的十二个模块做了功能设计。根据人力资源管理的实际需要，描述了工作流模型，给出一个流程定义工具和一个轻量级的工作流引擎，并实现了过程监控、任务管理等客户端交互功能。 最后对系统的优缺点进行了分析，在系统实施过程中较为充分地考虑了实施中会出现的问题，并对系统实施中存在的风险进行了阐述，并对全文作了总结，对人力资源管理系统的未来做出展望。
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