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综采队班组建设要点.doc
综采队班组建设要点
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搞好班组建设要树立六种意识.doc
搞好班组建设要树立六种意识搞好班组建设要树立六种意识搞好班组建设要树立六种意识
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论文-"五型"班组建设要抓住着力点.pdf
论文-“五型”班组建设要抓住着力点
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星级班组建设要点ppt课件.ppt
星级班组建设要点ppt课件
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为什么要做班组建设.docx
为什么要做班组建设为什么要做班组建设为什么要做班组建设
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要客部班组建设申报自查报告.doc
要客部班组建设申报自查报告要客部班组建设申报自查报告要客部班组建设申报自查报告
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为什么要建设学习型班组.doc
为什么要建设学习型班组?
　　二十世纪八十年代，就有公司专门做了一项调查，在七十年代名列《财富》杂志“500家大企业”排行榜的公司，已经销声匿迹了三分之一。经估算，这些大型企业的平均寿命竟不及40年。所以，当我们看到身边的某个大公司在一夜之间垮掉时，就不足为奇了。优胜劣汰、适者生存，这对于整个社会是有利的，但是，对于具体企业来说，却是一个非常残酷的事实。
　　我们对正反两方面的经验进行总结发现，大部分企业失败的原因是，其面临的学习障碍妨碍了自身的学习与成长，以致最终被一种无形的巨大力量所侵蚀直至吞没。
　　所以，最成功的企业将会是“学习型组织”，因为未来唯一持久的竞争优势就是比竞争对手学习得更快。而班组作为企业的基层生产单位，是企业的根基所在。
　　因此，企业建设学习型班组非常有必要：
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班组长要带领班组建设高效团队文化.doc
要保证团队灵活高效运作,班组长应随着团队文化的建设和发展,通过授权让团队成员更多地参与团队的决策过程,允许员工个人或小组用自己的方法更灵活地开展工作,并承担...
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浅谈水电站的班组建设与管理要点.pdf
浅谈水电站的班组建设与管理要点
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论企业团队建设与班组管理精要.doc
论企业团队建设与班组管理精要
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