豆丁网
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
开通大会员文档免费下
考研资料大全
考研资料大全
登录
注册
文档
专辑
用户
建筑
合同
报告
漫画
医疗
企业工具
最多阅读
按相关
最多阅读
最新上传
全部格式
全部格式
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
豆单
全部页数
全部页数
1-8页
9-100页
100页以上
时间不限
全部
2024年
2023年
2022年及以前
只看优质
只看可投资
展开
排序:
相关
最多阅读
最新上传
格式:
全部
doc
pdf
ppt
xls
txt
豆单
页数:
全部
1-8页
9-100页
100页以上
时间:
全部
2024年
2023年
2022年及以前
查询此关键词的AI搜索结果?
AI查询
27
某公司人力资源
管理制度(实例)
.doc
人力资源管理制度第一章 总则 第一条 为规范公司人力资源管理制度,吸引和保留优秀人才,科学、合理配置人力资源,加大人力资源开发,完善用工竞争、激励机制,建设一支精干、高效的员工队伍,根据国家有关劳动人
yemingr
热度:
企业工具
收藏到书房
168
某公司人力资源
规划方案
.doc
×公司人力资源规划方案
×公司人力资源规划方案
编写:××公司人力资源部
审核:
签发:
第二部分 人力管理
第一章 思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构
人力资源管理政策
1、人力资源管理目的:为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障,对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则:公平、公正、公开
3、人力资源管理思想:以人为本
4、人力资源管理原则:先德后才,德才兼备,任人唯贤,人尽其才
5、人力资源管理内容:人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术:绩效评估,
阶段性评估:效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估: 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素:定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章 制度篇
前言
人是公司发展之本,拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键,我们致力于公司人力资本的增值,加强人才队伍的建设,努力创造一流的人才成长环境,不断提高各级人才的解决问题的能力。
编写:××公司人力资源部
审核:
签发:
第二部分 人力管理
第一章 思想篇
一、 人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态
墨染书香
热度:
企业工具
顶
19
收藏到书房
27
人力资源
会计在
某公司
的应用问题研究毕业论文
.doc
人力资源会计在某公司的应用问题研究毕业论文人力资源会计在某公司的应用问题研究毕业论文人力资源会计在某公司的应用问题研究毕业论文
yuanding685
热度:
收藏到书房
380
某公司人力资源
HR
年度
年终工作总结及
下
一年工作规划
.pptx
人力资源部20xx-xx-xx宇资资算机通信科技(深 )有限公司 圳xxxx 公司人力资源部年度工作资资及下一年度工作资 资一、人力资源部2007 07资年工作资划四、招聘管理部 06 07资年工作资
惜缘@资料share
热度:
企业工具
收藏到书房
10
关于
某公司人力资源
管理的社会实践调查报告
.doc
人力资源管理指导老师 班级/学号 调查单位调查地址 调查起止日期 2011.8.15_-2011.8.22 目录一、调查背景......................................
品质资源库
热度:
收藏到书房
24
某公司人力资源
制度体系构建思路
.doc
某某公司人力资源制度体系构建思路目录一、总体思路……………………3二、建设方式和目标……………3三、建设原则……………………4四、制度体系框架………………4五、制度建设规划及建设需求…5六、建设名录及
智慧☆文档
热度:
企业工具
顶
1
收藏到书房
28
某公司人力资源
咨询分析报告
.doc
XX有限公司人力资源管理诊断分析报告【考虑到客户的要求部分信息删除处理】TOC PAGEREF_Toc43630829 "_Toc43630830"第一部分:人力资源状况综述 PAGEREF_T
Anne
热度:
顶
97
收藏到书房
14
大学生
人力资源
毕业论文:
某某公司
薪酬管理制度分析及现状分析,问题解决
.doc
**大草原乳业有限公司薪酬管理制度分析摘要:薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。如何适应市场需要,建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度, 以充分调动职工的工作积极性, 最大限度
韦德巴雷特
热度:
顶
12
收藏到书房
23
某公司人力资源部
2010年
人力
成本分析报告
.ppt
某公司人力资源部2010年人力成本分析报告某公司人力资源部2010年人力成本分析报告某公司人力资源部2010年人力成本分析报告
云开月明
热度:
顶
2
收藏到书房
30
某
大型IT
公司
《员工手册》-【
人力资源
经典案例】
.pdf
某大型IT公司《员工手册》-【人力资源经典案例】
天马行空008
热度:
收藏到书房
升级豆丁大会员,13亿+文档免费下
更有在线复制文档、阅读零广告、专属客服等16项特权等你来
5万+用户已开通
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
某公司人力资源部下半年度工作计划
?
相关搜索
人力资源年度工作计划
年度人力资源工作计划
年度人力资源工作计划管理流程
人力资源2015年度工作计划
人力资源公司年度工作计划
人力资源管理年度工作计划
人力资源2014年度工作计划
人力资源年度工作计划范文
如要投诉违规内容,请
联系我们
按需举报;如要提出意见建议,请到
社区论坛
发帖反馈。