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员工激励、奖惩、纪律管理
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人力资源必备薪酬管理知识
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农村信用社员工激励存在的误区建立合理有效的激励机制，是组织管理中的重要问题之一，比较目前不同信用社的差异，以及管理学的理论和实践，大部分农村信用社在员工激励方面明显存在以下误区，值得探索和思考： 1.
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作者：虞凤春[摘要] 激励工作是企业人力资源管理工作的核心内容，它能有效地协调个人目标和组织目标之间的关系，充分调动员工的积极性和创造力。然而在实践中存在许多员工激励误区，本文提出矫治的对策以期完善激
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