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无底薪业务员管理规章制度.doc
无底薪业务员管理规章制度为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的顺利发展，以及加强对市场推广人员的有效管理，特制订以下管理规定。 第一章 出勤制度 一、全体业务人员必须认真安排好自己的作息时间，灵
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员工最低底薪协议书.docx
员工最低底薪协议书
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太平人寿底薪制度.doc
xxxx信息技术有限公司 xxxx 分公司员工薪资管理规定 第一条宗旨 1、为建立符合现代公司制度薪资管理机制，充分调动公司员工工作积极性，根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的有关
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业务底薪提成方案.xls
佳橱维思大良店业务底薪提成方案乙方：（以下称乙方）甲、乙双方基于平等、自愿、诚信的原则，经友好协商共同签订本合同：签单条件 其它 提成 2%完成任务量底薪2000350040005000如此类推月份完
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无底薪劳动合同.doc
无底薪劳动合同
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无底薪合同模板.doc
乙方常规产品提成如下表，惊爆价促销价产品回款额的2%，半包工程金额及设计费用的 2%，工厂工程价为回款额的4%。 十、本协议经甲、乙双方签字后立即生效，本协议未约定事项，双方可协商，协商不成，双方可向
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无底薪员工协议.doc
乙方常规产品提成如下表，惊爆价促销价产品回款额的2%，半包工程金额及设计费用的 2%，工厂工程价为回款额的4%。 十、本协议经甲、乙双方签字后立即生效，本协议未约定事项，双方可协商，协商不成，双方可向
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无底薪销售合同.doc
四、甲方同意乙方在甲方指定门店借助办公，乙方可以以甲方合作方名义进行日常销售活动，乙方若需甲方提供相关合作商户材料（包括不仅限于纸张、名片、产品信息等），由此产生的费用由乙方自行承担，该笔费用乙方同意
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底薪加提成合同范本.doc
F-09TCLZ；这是一篇关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的参考范文文档。正文共962字，word格式文档。内容摘要：员工工资待遇及提成合同【1，工资结构，基本工资的计发，试用期，试用期后，转正后，电话营销人员业绩的财务核算，电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的`计入下月业绩，电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚，业务提成的比例，星级奖金制度。
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房地产无底薪业务员合同.doc
合作协议书合作方（以下简称甲方）： 地址： 联系电话： 邮政编码： 合作方（以下简称乙方）： 居住地址： 联系地址： 证件号码： 联系电话： 邮政编码： 紧急联络人： 电话（固定）： 经甲、乙双方协商
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向豆丁求助：有没有底薪?

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