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朴智-神华煤炭人力资源运销公司员工培训制度0427.doc
第一章总则 第二章培训内容和形式 第三章培训组织与管理 第四章培训计划 第五章培训实施 第六章培训评估 第七章受训者的权利与义务 第一章总则 第二章新员工培训管理 第三章入职培训 第四章部门内工作引导
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朴智-中石油物资总经理--王涛.doc
朴智—中石油物资总经理——王涛
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朴智-中石油物资xxx预算指导书.doc
朴智—中石油物资xxx预算指导书
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朴智-中石油物资部门职责汇编.doc
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照集团公司和公司安排部署，努力搞好总经理办公室工作。二、负责安排协调公司领导日常办公、公务活动等有关事项。 三、协助公司领导，组织协调公司本部各部门及直属企业间
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朴智-中石油物资会谈纪要-人事沈.doc
日星期四地点：中石油物装公司 1301 人员：中石油物装公司人事劳资处 沈副处长 朴智公司 1、白：请介绍一下考核制度建设沈：目前奖金办法有，没有绩效考核。绩效考核仅涉及升职，而且没有形成制度，每年会
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朴智-中石油物资总经理--王涛第2次.doc
朴智—中石油物资总经理——王涛第2次
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朴智-中石油物资贸易处--郑处长.doc
朴智—中石油物资贸易处——郑处长
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朴智-神华朔黄铁路年度计划流程.doc
朴智—神华朔黄铁路年度计划流程
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朴智-河南铁通HR04 职位说明书-网管工程师.doc
朴智—河南铁通HR04 职位说明书-网管工程师
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朴智-中石油物资人事劳资处-宋处长.doc
月13日星期二8：45 地点：1308 访谈：白志强 记录：杜金志 1、我们这次的流程再造，您有什么建议？ 我觉得汉普的流程也有可贵之处，要是不继续做了，比较可惜。持续渐进的做较好，要是一下子变成很先
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