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劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略.ppt
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
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劳动争议调解仲裁法培训课程.ppt
劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法一、本课程的目的:让从事劳动争议调解人员熟悉和掌握”劳动争议调解仲裁”流程； 让从事劳动争议调解人员知道在仲裁全过程中自己所扮演的角色以及所要开展的活动； 争取在仲
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劳动调解仲裁法特点.ppt
劳动调解仲裁法特点劳动调解仲裁法特点劳动调解仲裁法特点
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【法律资料】劳动争议调解仲裁法ppt模版课件.ppt
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：劳动者维权的“快车道”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日经第十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过，并将于2008年5月1日起施行。这
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劳动争议调解仲裁法讲座.ppt
1二零零八年三月231987年国务院《国营企业劳动争议暂行规定》1993年国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》1995年全国人大常委会《中华人民共和国劳动法》2008年5月1日全国人大常委会《
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《劳动争议调解仲裁法》重点解读.ppt
《劳动争议调解仲裁法》重点解读
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劳动争议调解仲裁法培训.ppt
劳动争议调解仲裁法培训劳动争议调解仲裁法培训劳动争议调解仲裁法培训
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劳动合同法与争议调解仲裁法.ppt
劳动合同法劳动合同法和争议调解仲裁法 和争议调解仲裁法－－主讲人：白永亮 －－主讲人：白永亮一、劳动合同立法涉及的 一、劳动合同立法涉及的主要问题 主要问题劳动合同法概况 劳动合同法概况•• 2007
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最新《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议处理技巧(石先广)ppt课件.ppt
最新《劳动争议调解仲裁法》解析及劳动争议处理技巧(石先广)ppt课件
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解读《劳动合同、调解仲裁法》.ppt
1、将民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织纳入用人单位的范围；
2、部分适用于事业单位;
3、劳务派遣机构；
4、不合格的用人主体；
5、用人单位分支机构的用工主体资格；
6、用语的变化：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立“劳动合同关系”变为建立“劳动关系”
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