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新劳动争议调解仲裁法解释-【精品案例】.pdf
新劳动争议调解仲裁法解释-【精品案例】
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新劳动争议调解仲裁法解释(一).doc
《劳动争议调解仲裁法》规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
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第一部分:劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略 一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析 二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别 三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略 第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析 一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别 二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析 第三部分:新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理 一、工资支付的一般规定和基本要求 二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理 三、加班工资支付标准及加班工资管理 四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准 五、特殊情况下的工资支付 六、违反工资支付法规的法律责任 七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
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劳动争议调解仲裁法培训课程.ppt
劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法 一、本课程的目的: 让从事劳动争议调解人员熟悉和掌握”劳动争议调解仲裁” 流程; 让从事劳动争议调解人员知道在仲裁全过程中自己所扮演的角色以及所要开展的活动; 争
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劳动争议调解仲裁法-讲义.doc
【条文解析】着重调解,这是劳动争议调解仲裁比较有特色的法律原则。调解在我国有渊源流长的历史,被称为“东方一枝花并被西方所借鉴和发扬, 形成了目前流行的“非诉讼纠纷解决机制 【条文解析】 劳动争议的解决
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》: 劳动者维权的“快车 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日经第十届全国人大常委会第 三十一次会议审议通过,并将于2008年5月1 日起施行
  • sophyo 2012-05-21
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我国《劳动争议调解仲裁法》实施中的新问题研究[摘要] 《调解仲裁法》的出台,给劳动争议处理制度带来了许多重 大变化,引起了社会各界的关注。但其颁布之后,在理论上仍有许多未 能突破的地方,实践中也出现了
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【经管类】《劳动争议调解仲裁法》 解析与争议预防.ppt
一、《劳动争议调解仲裁法》的立法背景及意义二、《劳动争议调解仲裁法》的主要变化及影响 三、劳动争议处理基本程序及注意事项 四、劳动争议的预防与应对 五、最新热点难点问题解读 第一部分 《劳动争议调解仲
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新劳动争议调解仲裁法解释.doc
新劳动争议调解仲裁法解释

向豆丁求助:有没有新劳动争议调解仲裁法?