电力企业人力资源管理外包决策研究——以JS电力公司为例-new

文章基本包含了电力企业人力资源管理外包的基本方面(因篇幅和能力所限，评估未涉及)和全过程，能够帮助电力企业认识人力资源管理外包，对我国电力企业人力资源管理外包的实践能够提供一定的参考并对其实践和操作有所帮助，对电力企业解决人力资源管理方面存在的问题提供参考价值，对提高电力企业的管理效率及核心竞争力、迈开人力资源管理外包业务的第一步都有重要意义。