H21237-建立基于胜任力的人力资源管理体系

建立基于胜任力的人力资源管理体系 建立基于胜任力的人力资源管理体系 建立基于胜任力的人力资源管理体系2010 09 11 10：00如果说，HR是人力资源管理的 脑 ，那么一线管理者就是人力资源管理的 手 ，企业要想提高人力资源管理的整体实力，必须扫除一线管理人员在人力资源管理上的 盲点 ，解脱他们心中人员管理的烦恼。而要做到这一点，HR还要努力提升自身的专业化素质，将企业的人力资源管理从1 0推向2 0乃至3 0。三封让人头大的邮件年底到了，A公司负责生产管理的刘处长一出差回来。就看见人力资源部