人力资源管理师

本文档由 hutu2080 分享于2010-10-29 21:04

缺点 耗时长,难取得统一 容易流于形式 沟通内容有限制性 信息单向流动 员工容易抵触,应付 沟通不够充分 主观性较强 信息不易共享 主管工作量大 应用范围有限 缺乏...
文档格式:
.pdf
文档大小:
5.58M
文档页数:
165
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
行业资料  —  轻工业/手工业
添加到豆单
文档标签:
单向流动
系统标签:
限制性 人力 工作量 抵触 流于形式 俞烽
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到