非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理。第1讲 成为部门主管心态及形势变更。 。【本讲重点】。由属下变主管——心态调整的必然性。心态转变的心结。懂得人力资源的好处。 。由属下变主管——心态调整的必然性。 。任何人都不是天生的管理者，作为普通员工是不需要领导别人的，他就不会感受到太大的压力和风险。但是作为部门主管，下属就时常会来找你，希望你能帮助他，希望能从你那里得到指导，部门主管确实是公司里的关键人物。从普通员工到部门主管的角色转变，使你面对截然不同的工作，这也就要求你自己的心态也要随之转变。而这些又与人力资源管理有什么关系呢？。 。【自检】。人力资源管理是人力资源部门的事，那么，人力资源部门在一家公司里到底起到什么作用呢？ ?_________________..