[人力资源管理]组织行为与绩效管理

[人力资源管理]组织行为与绩效管理组织行为与绩效管理企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的， 而提高效率的措施应主要从四个方面入手重要概念 企业效率四要素• • • • • •管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型• • • •决策质量 信息系统效率 流程效率 个人工作效率2002-09-18第1页管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得..