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2009年终员工满意度调查报告

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本文档由 赢在绩效 分享于2010-04-10 21:19

2009年12月21～23日，行政部组织进行了2009年下半年员工满意度调查，目的是深入了解员工本年度工作、生活和公司各项管理状况，以便更好地改善公司的管理现状和组织机制，更好地提高员工的积极性。本
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管理/人力资源  —  人事档案
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员工 满意度 调查
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员工 满意度 调查 绩效 成就感 评分
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