[人力资源管理]关于保密薪酬

[人力资源管理]关于保密薪酬保密薪酬零点小组logothemegallerym流程保密薪酬的起源保密薪酬的操作办法展示流程薪酬方案展示保密薪酬的利弊分析保密薪酬起源起源于西方资本主义早期• 资本家为了降低企业人力资源成本而采 取与员工逐一谈判工资的办法确定每一 位员工的工资标准，并且为了防止因工 资攀比造成部分员工心里不平衡而出现 不稳定情绪，实行谈判工资制的企业不 仅不公开员工的工资情况，而且禁止员 工相互打听、谈论工资。我国的保密薪酬我国部分企业的保密工资制度是在借鉴西 方国家保密工资制的基础上建立起来的， 方国家保密工资制的基础上建立起来的， 最初的目的是为了企业根据实际的经营状 况和劳务市场的供求情况， 况和劳务市场的供求情况，调节企业人力 资源成本。 资源成本。当初的出发点是希望实行保密 工资制后能够收到如下效果： 工资制后能够收到如下效果：• 1.职工的工资额由企业..