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国际人力资源管理关键成功因素之探讨

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本文档由 喜雨 分享于2008-12-12 09:19

母公司负责海外业务人员的训练¸李敏宰(民82)对我国跨国企业进行调查,发现派外人员派遣前训练项目依序为:业务知识¸¸¸1¸母公司文化之移转 1¸母公司文化之移转 2¸与母公司之沟通 2¸与母公司之沟通 3¸公司经营策略训练 3¸公司经营¸¸¸
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国际人力资源管理关键成功因素之探讨 Management 甄選 人力 支援性 Resource Human 母公司 IHRM 生涯
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人力 因素 ihrm 管理 一競爭 母公司
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