[人力资源管理]人力资源与中国经济增长

[人力资源管理]人力资源与中国经济增长华中科技大学 硕士学位论文 人力资源与中国经济增长 姓名：马国芳 申请学位级别：硕士 专业：西方经济学 指导教师：孙焱林 2002.11.1华中科技大学硕士学位论文摘要经济增长之所以重要，是因为经济增长事关国家的富强和民众的安康，这种重要性可以从近年来宏观经济学的重被重视得到反映。自改革丌放以来，中国所保持着的 高经济增长堪称世界奇迹。与之同时，中国人民在经济增长过程中亦受益非浅。这也 正是我们为什么对未来经济增长怀有如此高的期望的原因。从更深层次看，探索经济 增长的根本原因是有关增长问题争论的核心。不过，无论是通过生产函数的计算，还 是近２０年来中国经济增长的事实都表明，经济增长的主要贡献因素是物质资本，而不是人力资本，这似乎与当代以人力资本理论为基础新的经济增长理论不相符，即人力资本存羹的多少才是维持经济长期持续发展的决定性因素..