[人力资源管理]第二章 内部控制的基本理论

[人力资源管理]第二章 内部控制的基本理论第二章 内部控制的基本理论第一节 内部控制的定义 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制的原则 第四节 内部控制的要素 第五节 内部控制的局限性学习目的与要求 通过本章知识的学习， 通过本章知识的学习，了解内部控制定义的变迁，理解内部控制的定义，了解内部控制全员性， 理解内部控制的定义，了解内部控制全员性， 了解内部控制的全员控制与董事会在内部控制的 实施过程中的领导作用之间的关系， 实施过程中的领导作用之间的关系，理解内部控 制的全面性，理解内部控制的全程性， 制的全面性，理解内部控制的全程性，理解内部 控制的目标及其相互之间的关系， 控制的目标及其相互之间的关系，熟悉内部控制 需要遵循的原则，理解内部控制的五大要素， 需要遵循的原则，理解内部控制的五大要素，理 解五大要素之间的关系， 解五大要素之间的关系，理解内部控制的局限性 。案例引..