试论企业实现薪酬激励制度的方法及应用

薪酬激励机制是薪酬管理的重要组成部分，建立科学有效的薪酬激励机制是发挥薪酬的最佳激励效果，激发员工工作积极性。对薪酬激励制度的设计方法以及应用进行了初步研究，该方法简便实用，尤其适用于中小型企业薪酬激励制度的实施。