TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略
本文档由 cj0331 分享于2009-11-28 11:36
TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略 在实际操作过程中,要真正全面、准确和有效地甄选出优秀管理人才,并非易事,需要下功夫、花力气、多思考。上述所谈的几个方法是相互联系、相互补充,不可偏废,应结合起来使用,力求达到综合考察、全面衡量和择优选拔,尽管有较大的难度,但是,为了实现TCL集团国际化战略,创建具有国际竞争力的世界级企业,就必须认真对待、高度重视和真抓实干才会有实效。否则,就难以达到预期的目的..
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