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关于参加劳动争议调解仲裁法解析与劳动合同管理

16阅读 4页twfx09上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

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第二部分:企业劳动合同管理的核心技巧1,员工拒签合同应对方法; 2,如何防止事实劳动关系的出现;3,如何依法延长员工的试用期; 4,如何通过工时制的选择降低加班费成本;5,如何将规章制度转化为劳动合
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法律/法学  —  劳动法
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合同管理 劳动 调解 仲裁 争议 解析
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